Как по уму подобрать няню, гувернантку и другой персонал для дома

Поиск работников для дома – дело ответственное и серьезное, трудное, а если перед вами стоит цель подобрать не повара или сторожа, а гувернантку или няню, тут уж задача усложняется многократно. Современный рынок труда гувернанток и нянь насыщен заявками от кандидатов «с улицы» и по рекомендациям, в каждом городе, а особенно в столице постоянно дает о себе знать то одно, то другое кадровое агентство. Знакомые и родня склонны советовать своих бывших работников или знакомых, и родители не знают, что и выбрать. И неудивительно, ведь им придется доверить незнакомому человеку не приготовление пищи или поливку растений, или мытье полов, а самое драгоценное – cвоего родного сына или дочь. И суть даже не в обеспечении физической защищенности и комфорта малыша, при том, что это – минимальное, базовое требование к домашней воспитательнице. Но в равной мере нужен и должен быть создан общий психологический климат, атмосфера, в которой будет находиться ваше дитя, день за днем и час за часом проводя в обществе няни или гувернантки. Очень важно, какие картинки и книги, какие мультики будет показывать малышу домашняя наставница и воспитательница, в какие игры посвятит его, какие песни, шутки, сказки он от нее услышит. Пессимистичный, непростой в общении воспитатель может привить вашему сыну или дочери негатив и боязливость, резкое высказывание может обернуться травмой. С другой стороны, коммуникабельная, легкая в общении, веселая, тактичная и ласковая гувернантка или няня, чутко и тонко чувствующая детскую психику, запомнится ребенку на годы и годы. Вам ведь требуется не какая-нибудь «фрекен Бок», а дружелюбная, тактичная и умная, контактная «Мэри Поппинс», с которой малышу будет просто радостно и комфортно проводить часы. К тому же няня или гувернантка, которая проживает в семье, обязательно должна смочь найти контакт не только с вашим сыном или дочерью, но также и со всеми членами семьи.

При найме гувернантки или няни нужно учитывать, что она - не «добрая тетя», которая лишь «возится» c вашим малышом.Это специалист, профессионал, знающий нормы этикета, обладающий широкой эрудицией, лингвистически образованный, который может и должен привить вашему ребенку и расположение к знанию, и любовь к искусству, и ответить на все задаваемые им вопросы, и осторожно раскрыть его таланты. С другой стороны, труд домашней воспитательницы не может сводиться к сухому отправлению профессиональных функций. Контакты и разговоры вашего сына (или дочери) и его наставницы должны быть доброжелательными и откровенными позитивными и душевными. Но и здесь нужна мера. Няня или гувернантка, раз они специалисты, а не «добрые тетушки», никогда не будут влезать в личные отношения родителей со своим воспитанником, смогут поддерживать нужную дистанцию, чтобы не потеснить образ мамы в сознании воспитанника. Няня или гувернантка не может претендовать на место родительницы, и никогда не имеет права «состязаться» с ней за привязанность маленького человечка.

Где же выбрать опытного сотрудника – педагога и психолога, который мастерски обойдет все ловушки и опасности такого общения, выверит грамотный баланс между выполнением профессиональных обязанностей и душевной открытостью, сможет построить гармоничные отношения с ребенком и корректно будет вести себя с другими родственниками? Лучший выход - обратиться за помощью в известное, основательное кадровое агентство, в котором подбор гувернанток и нянь осуществляется с учетом всех пожеланий нанимателей и с высоким профессионализмом. Там вы сможете подобрать профессионала, который отвечает любым вашим представлениям и запросам.

---

Комментарии: Комментариев нет

Добавить свой комментарий: Имя: E-Mail адрес: Комментарий: Ваша оценка: - Нет - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Введите число, которое Вы видите на картинке: